Encontra-se aberto, desde 04/07/2022 e até 08/07/2022, oferta de emprego centralizada, para recrutamento de pessoal docente, em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo, para o próximo ano escolar 2022/2023, sendo as candidaturas apresentadas através do formulário disponível em https:\\concursopessoaldocente.azores.gov.pt. Os documentos comprovativos podem ser apresentados até 12/07/2022, não podendo ser admitidos documentos apresentados para além dessa data.
A regulamentação e outras informações sobre este concurso podem ser consultadas no endereço da Internet acima indicado.
Podem ser candidatos a este concurso os indivíduos detentores de habilitação profissional para a docência, assim como indivíduos portadores de habilitação própria para o
exercício da docência, considerada como tal pela legislação em vigor – cursos científicos anteriores ao Processo de Bolonha – disponibilizada em https://www.dgae.mec.pt/gestao-de-recursos-humanos/pessoaldocente/qualificacoes/habilitacao-propria, a recrutar depois de esgotados os candidatos detentores de habilitação profissional.
Este concurso destina-se ao preenchimento de horários disponíveis, após a distribuição do serviço dos docentes dos quadros, até ao final do ano escolar, assim como dos horários que surgirem ao longo do ano letivo, em regime de substituição temporária, em qualquer dos casos, de 15 ou mais horas letivas semanais.
A graduação dos candidatos é efetuada de acordo com a classificação profissional/académica dos candidatos e o tempo de serviço docente prestado pelos mesmos, dentro de cada um dos critérios de ordenação fixados, nos termos estabelecidos na legislação aplicável. A data relevante para a contabilização do tempo de serviço docente como após a habilitação é o dia 1 do mês seguinte àquele em que o candidato concluiu o curso que lhe confere habilitação para a docência, até 31 de agosto de 2021.
O júri do concurso em 05/07/2022.